Qualifizierte*r Referent*in (m/w/d) - Fundraising und Kommunikation

Für die bundesweite Initiative und das Aktionsbündnis von Stiftungen und zivilgesellschaftlichen Organisationen für Kinder und Jugendliche - „FREISCHWIMMEN21“ – sucht die Zukunftsstiftung Bildung in der GLS Treuhand e.V., personelle Unterstützung für 8 Monate: 40 Stunden/Woche mit Schwerpunkt Fundraising und Akquise.

Die GLS Treuhand e.V. verwaltet Vermögen unselbständiger und selbständiger Stiftungen, sie ist mit eigenen Zukunftsstiftungen operativ tätig und fördert mit Ideen und Geld gemeinnützige Vorhaben für eine offene, aktive Bürger*innengesellschaft. Wir unterstützen gesellschaftliche Lern- und Entwicklungsfelder und nutzen Erfahrungen für die Weiterentwicklung von sinnvollen Beteiligungs- und Eigentumsformen in Wirtschaft und Gesellschaft. Wir arbeiten insbesondere im Bereich der Vermögensanlage eng mit der GLS Bank eG zusammen.
Die Zukunftsstiftung Bildung in der GLS Treuhand e.V. ist Durchführungspartner des Vorhabens:

„FREISCHWIMMEN21 – Bundesweite Initiative und Aktionsbündnis von Stiftungen und zivilgesellschaftlichen Organisationen für Kinder und Jugendliche". Unterstützt durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Arbeitstitel: FREISCHWIMMEN21 – Kinder und Jugendliche aktiv.

Im so genannten Mission Statement heißt es, dass mit  FREISCHWIMMEN21 Kindern und Jugendlichen lokal mit vielfältigen außerschulischen Bildungsangeboten in den Sommerferien der Weg und Wiedereinstieg in non-formale oder informelle Bildungserfahrungen ermöglicht werden soll.

Durchgeführt wird dies, indem ein Stiftungsfonds für das Programm FREISCHWIMMEN21 mit Unterstützung von Stiftungen, Unternehmen und anderen Großspendern aufgebaut wird. An diesen Fond stellen lokale Vereine, Bürgerstiftungen und ehrenamtliche Initiativen ihre Anträge für die von ihnen geplanten Maßnahmen.

Die Zukunftsstiftung Bildung hat die Aufgabe angenommen, die Mittelakquise in diesem Aktionsbündnis zu organisieren. Hierfür sucht sie qualifizierte Mitarbeiter*innen, die Erfahrung mitbringen in der Ansprache von Finanzierungspartnern und Spaß an der Aufgabe haben, für dieses Programm das Fundraising verantwortlich zu übernehmen. Die Stelle ist organisatorisch in Bochum an der Zukunftsstiftung Bildung angesiedelt, hier ist auch der Arbeitsplatz. Finanziert wird die Stelle aus Mitteln des Bildungsministeriums für Bildung und Forschung, Mittelempfänger ist der Verein Stiftungen für Bildung e.V. / Netzwerk Stiftungen und Bildung, Berlin.

Wir suchen für die Zusammenarbeit der Zukunftsstiftung Bildung, Bochum, mit dem Verein Stiftungen für Bildung e.V., Berlin, zum 1. Mai 2021 eine / einen

                                                            Qualifizierte*r Referent*in (m/w/d)
              zum Aufbau eines Finanzierungsfonds (Zielvorstellung 1 Mio. Euro) mit dem
                                          Schwerpunkt Fundraising und Kommunikation zur Mobilisierung der                                                Mittel für den Ermöglichungsfonds „FREISCHWIMMEN21 – Kinder und Jugendliche aktiv“

                                                 

Aufgabe ist Fundraising und Akquise von Mittel für den Ermöglichungsfonds:
•    Ansprache von potenziellen Geldgebern (Stiftungen, Unternehmen, Privatpersonen etc.), schriftlich, telefonisch und persönlich, die Berliner Dachorganisation unterstützt mit Zugängen zum beispielsweise Deutschen Städtetag, Kommunen, bedeutenden Stiftungen)
•    Einwerbung von Mitteln mit dem Ziel, den Fonds für FREISCHWIMMEN21 mit Geldern bis zu einer Million EUR auszustatten
•    Kompetente Kommunikation im Thema „Kindheit in Pandemiezeiten“ und „Kinder in Not“ – die Gelder werden verwendet, um Kinder und Jugendliche auf ihrem biografischen Weg sinnvoll zu fördern und zu unterstützen
•    Aufbau eines transparenten Informations- und Kommunikationswesens als Arbeitsgrundlage   

Zusammenarbeit in der Zukunftsstiftung Bildung:
•    Die Referentin / der Referent arbeitet mit der Leitung der Zukunftsstiftung Bildung zusammen und berichtet an sie
•    Die Referentin / der Referent stimmt sich ab hinsichtlich eines zielorientierten Vorgehens, entwickelt Maßnahmenpläne mit entsprechenden Zeitverläufen und dokumentiert die eigenen Arbeitsschritte

Arbeitsrahmen:
Die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter
•    hat einen Anspruch auf die Bereitstellung von Informationen, die für die Wahrnehmung der Aufgaben erforderlich sind  
•    berichtet der Leitung regelmäßig in geeigneter Form über die Tätigkeit und über besondere Ereignisse unmittelbar
•    mindestens zwei Mal im Monat findet ein Besprechungstermin statt
•    ist organisatorisch unmittelbar an das Bochumer Büro der Zukunftsstiftung Bildung angebunden und arbeitet in den bestehenden administrativen Strukturen eng zusammen

Wir erwarten:
•    mehrjährige Erfahrung in der Koordination von Projekten und Abwicklung von Prozessen
•    ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
•    praktische Erfahrungen im Fundraising mit Stiftungen (z.B. Antragsstellung), Unternehmen und anderen potenziellen Geldgebern
•    sicheres Auftreten in Gesprächen mit Ansprechpartner*innen
•    ein eigenverantwortliches, selbständiges Zeit- und Selbstmanagement
•    kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift;
•    einen selbstverständlichen und sicheren Umgang mit Office Anwendungsprogrammen und Erfahrung in der Erstellung von Materialien für die Präsentation des Projekts bei Partnern und in der Öffentlichkeit
•    Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
•    einen verbindlichen Umgang mit Projektpartner/innen
•    berufliche Erfahrungen in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sind von Vorteil

Was wir bieten:
•    ein engagiertes Team, dass sich auf Ihre Mitarbeit freut
•    Freiraum zur persönlichen Gestaltung und eigenen Weiterentwicklung
•    Einblick in die Welt des sozial-ökologischen Handelns

Es handelt sich um eine 100 % Stelle, die auch in zwei 50%-Stellen aufgeteilt werden kann. Die Tätigkeit kann Reisetätigkeit erfordern, sofern dies in Pandemiezeiten möglich ist. Sie wird entsprechend der Vorgaben aus dem BMBF nach TVÖD 12 /2 für acht Monate bis zum 31.12.2021 finanziert. Für den Finanzierungszeitraum sind künftige Mitarbeiter*innen Mitglied des Teams der Zukunftsstiftung Bildung.
Die Stelle ist an die Laufzeit des Programms gebunden. Beginn, 1. Mai 2021.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen per Email ab sofort an die Abteilung Zukunftsstiftung Bildung in der GLS Treuhand e.V. an bildung@gls-treuhand.de.

 

 

  

 

                                                           

 

 

 

Ihr Kontakt