Dr. Martina Mettgenberg-Lemière

Ausbildung
Executive Education: INSEAD Social Entrepreneurship Programme 2014,
Scaling Social Impact, EVPA-Catolica Lisboa 2017,
PhD Accounting and Finance an der Manchester Business School (UK) in 2011,
Studium der Sozialen Anthropologie in Großbritannien: MSc Research Methods in Anthropology an der University of Sussex in 2004,
BA (Hons) Social Anthropology and Comparative Religions an der University of Manchester in 2003

Berufliche Stationen
2015-2018 Head of Insights beim Asian Venture Philanthropy Network, Singapore
2012-2014 Lead Researcher INSEAD Global Talent Competitiveness Index, Singapore
2011-2012 Senior Research Assistant, Human Capital Leadership Institute, Singapore

Nebenberuflicher Erwerb von Fähigkeiten und Erfahrung in Social Impact Assessment und Impact Investing sowie ehrenamtlicher Mentor für eine Business School für Philippinische Hausangestellte 

2007-2008 Country Manager für ein Britisches Start-up in Gurgaon, Indien
2006-2007 Business Analyst bei Evalueserve in Gurgaon, Indien
2004-2011 studienbegleitend Seminare, Unterrichten und Beratertätigkeit in UK

Tätigkeitsfeld
Portfoliomanagement GLS TREUGEA und GLS Treuhand Stiftungen
Neue Investitionen und Due Diligence
Nachhaltigkeit, Impact und Risikomanagement

LEITUNG VERMÖGENSMANAGEMENT

Martina Mettgenberg-Lemière


+49 (0)234 5797-5610
martina.mettgenberg@gls-treuhand.de